4月16日下午，北京大學心理學系人力資源管理論壇暨系友行業(yè)研討會在英杰交流中心陽光大廳成功舉行。本次論壇由北京大學心理學系系友會和心理學系研究生會主辦。出席此次論壇的領導有北京大學團委書記、學生課外活動指導中心主任陳永利老師，1979級系友、中國國際教育電視臺臺長李世強，1982級系友、光華管理學院教授王輝老師，1987級系友、金銀島（北京）網(wǎng)絡科技股份有限公司創(chuàng)始人、董事長王宇宏，1988級系友、摩根士丹利中國區(qū)執(zhí)行董事、大中華區(qū)人力總監(jiān)白文杰，心理學系黨委書記、主管教學副系主任吳艷紅老師，心理學系教授蘇彥捷老師等心理學系系友會理事、系友、在校師生及部分企業(yè)人事部門領導，百余名人力資源行業(yè)從業(yè)者受邀參與了本次論壇并與師生展開交流。本次論壇還吸引了百余名在校學生和兄弟院校師生參加。
開幕式現(xiàn)場
本次論壇以“創(chuàng)新·變革·機遇·挑戰(zhàn)”為主題，意在探討在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新時代，面對時代的變革，人力資源行業(yè)如何抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)人力資源管理的新時代。同時，這也是一次系友行業(yè)研討、系友與在校生交流經(jīng)驗、聯(lián)絡情感的大會，為北大心理人的精神傳承搭建了平臺。
到會系友簽到、交流
首先，北京大學團委書記、學生課外活動指導中心主任陳永利老師致歡迎辭，他高度贊揚了心理學系領導和系友會對于時代發(fā)展和行業(yè)變革的精準把握，熱情歡迎系友和各行業(yè)精英的到來。陳永利老師從自身工作經(jīng)歷出發(fā)，分享了自己對于人力資源管理的理解和對青年工作的期盼，表示將以此為契機，加強同校友、系友的聯(lián)系與合作，統(tǒng)籌各方資源，將青年發(fā)展和學校建設以及行業(yè)進步推向一個新的高度，并預?；顒訄A滿成功。
校團委書記陳永利老師致開幕辭
系黨委書記、主管教學副系主任吳艷紅老師代表心理學系師生熱情歡迎各位領導嘉賓和系友們以及企業(yè)界朋友的到來，她剖析了此次活動的目的與意義，表示心理學系黨政領導班子高度重視系友發(fā)展和學生成長，始終把教書育人與支持系友發(fā)展放到推動建設世界一流心理學科的高度上來，心理學人朝氣蓬勃、團結友愛、精誠進取、艱苦奮斗，取得了一個又一個不俗的成績，并高度履行了社會責任，擴大了心理學系的影響力。吳老師指出，當前正是心理學發(fā)展的大好時期，充滿機遇也充滿挑戰(zhàn)，我們有信心有能力在學校的領導下，在系友的支持下，在校師生團結奮進，發(fā)揮工作積極性和主動性，開拓創(chuàng)新，銳意進取，邁上發(fā)展的新臺階。
心理學系黨委書記吳艷紅教授致開幕辭
系友會理事、中國國際教育電視臺臺長李世強代表系友理事會致辭，他回顧了自己的求學之路和工作后對母系的眷戀之情，分享了心理學知識對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要影響，他感謝母系領導和系友會一直關注并支持系友的成長和發(fā)展，號召系友們感恩母系、回饋社會回饋北大心理學系，并現(xiàn)場表示支持心理學科的宣傳與教育工作，志愿捐出價值一千萬的播放時間，贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲。
中國國際教育電視臺臺長李世強系友致開幕辭
心理學系研究生會主席劉天舒作為學生代表歡迎系友的到來，劉天舒同學表示系研會將再接再厲確?；顒禹樌e行，服務好系內(nèi)外師生系友，努力學習、鍛煉成長，體現(xiàn)年輕心理學人的精神風貌，為心理學科發(fā)展和心理學系建設貢獻自己的力量。
學生代表、心理學系研究生會主席劉天舒同學發(fā)言
隨后進入嘉賓主題演講環(huán)節(jié)，心理學系82級系友，北京大學光華管理學院王輝教授首先進行了以“為人似水，做事像山——成為一名有魅力的領導”為主題的演講，將學術研究成果與實踐經(jīng)驗相結合，探討了領導力發(fā)展的領先研究。王輝教授分享了謙卑和自戀兩種不同性格體現(xiàn)在團隊領導身上時對其個人魅力和對企業(yè)創(chuàng)新文化與績效的影響，并以華為的任正非先生為例，介紹了有魅力領導者的特點，即低調(diào)做人，高調(diào)做事。
光華管理學院教授王輝系友演講
心理學系87級系友，金銀島（北京）網(wǎng)絡科技股份有限公司創(chuàng)始人、董事長王宇宏以“A級人才計劃”為主題進行了演講，他從學術型專業(yè)人才和整合性人才的角度剖析了傳統(tǒng)人才培養(yǎng)教育與現(xiàn)代人才培養(yǎng)教育制度的不同，認為高等教育應該培養(yǎng)各行各業(yè)的杰出人才，而不僅僅是學術型專業(yè)人才，在培養(yǎng)專業(yè)技能之外更應該重視對價值和綜合能力的培養(yǎng)。隨后他提出了A級人才計劃，分解了A及人才計劃的內(nèi)容、標準、資金支持和培養(yǎng)目標，并詳細介紹了一個宏大的計劃，即以國家戰(zhàn)略和打造頂尖人才為己任，捐贈種子基金以實現(xiàn)A級人才計劃。
金銀島（北京）網(wǎng)絡科技股份有限公司創(chuàng)始人、董事長王宇宏系友演講
心理學系88級系友，摩根士丹利中國區(qū)執(zhí)行董事，大中華區(qū)人力總監(jiān)白文杰進行了“實現(xiàn)人力資源管理的價值”的主題演講，分享了從事人力資源管理行業(yè)20年的經(jīng)驗與體會。她從人力資源管理變化與趨勢、人力資源如何體現(xiàn)戰(zhàn)略價值、人力資源從業(yè)者能力建設三個方面進行講解，介紹了不同項目、不同職業(yè)層級在組織能力建設方面的要求以及人力資源管理的核心是績效管理體系實施戰(zhàn)略成為行動的重要工具，她分享了自己對于HR專業(yè)能力建設的建議，祝福各位系友、同學都能有光明的發(fā)展。
摩根士丹利中國區(qū)執(zhí)行董事，大中華區(qū)人力總監(jiān)白文杰系友演講
論壇現(xiàn)場系友們專注聆聽
隨后，三位嘉賓一同上臺，就“人力資源管理未來發(fā)展趨勢”這一主題展開了對話，現(xiàn)場機鋒頻出、妙語連珠，并與現(xiàn)場觀眾親切互動，將論壇掀向新的高潮。在場師生、系友和企業(yè)界朋友紛紛表示感受到一場學術與產(chǎn)業(yè)研討盛宴，感謝心理學系的發(fā)展和對他們的關心與幫助，并祝愿心理學系發(fā)展越來越好。至此，北京大學心理學系人力資源管理論壇暨系友行業(yè)研討會圓滿完成，嘉賓、系友和師生紛紛移步合影，進行自由交流并分享行業(yè)信息與就業(yè)、實習機會。
嘉賓對話環(huán)節(jié)
本次論壇中，心理學系系友師長與到場學生深入交流，共同探討了時代變革下人力資源管理行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，為人力資源管理從業(yè)者在時代的洪流中扎穩(wěn)腳跟、實現(xiàn)開拓進取提供了堅實的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。同時，從事人力資源行業(yè)的心理系系友也在本次論壇中充分交流，增進了彼此的感情。心理學系高度重視在創(chuàng)新與變革的時代前沿，迎接挑戰(zhàn)、創(chuàng)造條件、把握機會，通過聯(lián)合系友會和學生骨干，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，將教書育人、學科發(fā)展與行業(yè)資源整合緊密結合在一起，開拓在校學生學術熏陶與能力鍛煉同行、就業(yè)實習與職業(yè)發(fā)展并舉、系友發(fā)展與院系建設共建的工作模式，牢牢把握使命感、責任感，不斷思考、不斷探索、開拓進取，早日實現(xiàn)全面建成世界一流心理學科和心理學系的偉大目標。
與會嘉賓領導、系友與工作人員合影
(攝影：湖塔子)
2016-04-18